経営者ほど占い好き?!本当は誰もが知りたい「自分のこと社員のこと」

令和4年5月22日リライト

あなたは占いを信じる方ですか?

少なくとも、
このブログに辿り着いて
頂けたあなたは・・

占いや鑑定を
「信じたい!」

答えがわかるなら、
「知りたい!」

と思っているのでは
ないでしょうか?


(誰かに相談したいけど..
今更人には聞けないしな)

と思われる方も多いのでは
ないかと思いますが

「占い鑑定で成功
(上手くいく)なら
試しに聞いてみてもいいかな?」

と少しでもお考えの方へ

経営者様ほど知りたくなる?!
「自分のこと社員のこと」を
知る方法についてを
お話ししたいと思います。

経営者は占い好き?業界では珍しい4人に1人が男性

経営者は占いが好き?
経営者に限らず、
人の上に立つ方や、
教育側の立場にいる方は

自分のことや、
相手を知るツールの一つとして
「占い」「鑑定」などを
学ばれていたり、
活用されている方が多いようです。


一般的に占いやスピリチュアルの
業界は男性の割合が低いのですが、

その理由の一つに

・男性は現実的なところを見るけど
・女性は目に見えないものが好き

と言われております。

女性はそもそもが出産という
神秘的な体験をしたりすることや、
感情や想像する方の脳
(右脳)の仕組みが
男性と女性では違うのです。

でも、
私のところへご相談(鑑定)に
お越し下さるお客様は
男性の割合が25%を超えています。


4人に1人ってすごくないですか?


そんな男性のご相談者さまたちが
おっしゃるには


\             /
「証明ができていることがすごい!」
/             \

他の占い鑑定に比べて

「とにかく答えが
ハッキリしていること」


そこが男性にも
受け入れていただけるワケ!?

  • きっと〇〇なのでは?
  • 思い当たる節はありませんか?
  • 今までは〇〇して来られたでしょ?

そんな誘導的な質問は
一切いたしません!!
(私の場合は質問すらしません(笑))



なぜなら・・

あなただけの「人生の攻略本」を
鑑定しているのですから
統計学では言いきれない部分まで
明確な答えをお伝えできるのです。


そして、
その鑑定書は誰が作成しても
解読しても「答えは同じ」なのです!!!

本当は知りたい自分のこと

やはり本当は皆さんが知りたい
”自分のこと”


男性の皆さまからのご相談で
ダントツなのが

「自分の判断が正しいのか」
「いつ何をすべきか」


男性のご相談者の多くは
経営者様なのですが、
自分で判断することが
多い立場ですから悩むのも当然。

自分のことを一番知りたいのは
自分の判断や行動が他者へ
影響があることを認識しているから
なのかもしれませんね。

  • いつ始めたらよいのか
  • 何年先を目標にすれば良いのか
  • 移転や起業の時期
  • 目指すべきモノは正しいのか

‥など。


「いつ、何をすべきか」
「自分にとって何が正しいのか」
を知りたいというご相談が多いのも
頷ける気がしますよね。


経営者様にとってこの
「タイミングを間違える」ことは

”チャンスを活かせない”
ということですし、

先々のことも想定して決断を
していく立場なのですから
悩むのも当然のことでしょう。


これほどまでにも男性経営者さまに
ご指示を受けているのも

正に、その
「知りたい事に明確な答えが出せる」
からなのだと実感しております(*^▽^*)


決めなきゃいけない事も
今月何をすれば良いかも
いろいろ悩まずに済むから
計画も立て易くなりますものね。

知りたくなる相手(相手)のこと

自分のことが知りたいのは
もちろんですが、
自分のことが分かってくると、
相手のことも知りたくなりますよね。


「あの人はどんなタイプ?」
「この人はどうなの?」

という具合に
自分が普段接している、
気になる人が何人も出てきます。


それは、
\           /
自分との違いに気づくから!
/           \

(そういえば、あの時こんなことを
言っていたよな)

(いつも飲み会に誘っても
来ないのは、集団が苦手なのかも)


という感じで、今までに経験したり
感じていた答えの出せない疑問が
思い浮かんでくるのです。


自分では「当たり前」と
思っていることと、
相手のそれが違うのでは?と
気付くことで、



嫌われているのかと思った相手が
そうではなく、人見知りなだけ
だったり。


いつも意見があわない
上司部下の関係に
職場が嫌になっていたけど、
相手の考え方や行動が理解てきたら
よき協力関係になれたりする。

実践的なのが魅力の一つ

実践・活用できるから素晴らしい!!

ご相談者様からのアンケートで
一番に多いのがタイミング
二番目に相談に多いのが
適材適所!!

 ※詳しくは↓↓
 「適材適所・人事採用

「先生の鑑定は実践的ですよね」
とよく言われるのですが、

社員の履歴書(誕生日と名前)だけで
大抵のことはお答えできます。

  • コミュニケーションの取り方
  • 得手不得手
  • 考え方や拘り
  • 癖や行動パターン

‥などが
手に取るようにわかりますので、
無駄な面接や、
探りを入れるような事も
一切しなくても良いですし、

モチベーションを上げるのも
効率よく仕事をしてもらうのも
誰に何を任せたらよいのかも
簡単かつ明確になるのです(^_-)-☆

  • 人との関わり方(対人関係)の
    自分と相手(社員)との違い
  • 頼られる方が良い人、頼りたい人
  • 褒め方(評価)
  • やる気スイッチ





経営者様が

「何人もを鑑定してもらうなら
これは自分で覚えた方がいい」

そう思われるのも頷けますよね

➡(10人鑑定するより習った方がお得!)




誰かに相談したい
答えが欲しいと思っていらっしゃる
経営者の皆さま、ご参考になりましたか?


既に経営者の方はもちろん
これから起業したい人、
伸ばしていきたい人にとっても
戦略・攻略法の一つだと思いますよ。



かずたま術って何?占いじゃないの?
と思いの方は「占いじゃないの」を
ご覧ください。


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